WEBVTT

00:00.000 --> 00:02.880
做远程工作是不是就可以天天摸鱼了?

00:02.880 --> 00:05.760
去年我刚拿到远程offer和前同事聚餐,

00:05.760 --> 00:08.480
很多人这么问我,我当时就笑了。

00:08.480 --> 00:10.960
虽然那个时候连一天远程都没有做过,

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但是直觉告诉我,把老板不在就摸鱼,

00:14.000 --> 00:18.240
这种心态带进远程,那不是自由,那是内卷的一体两面,

00:18.240 --> 00:20.080
一种消极的偷懒而已。

00:20.080 --> 00:22.320
因为远程它只看铲除,

00:22.320 --> 00:24.240
摸鱼也许能躲过一两次会议,

00:24.240 --> 00:26.560
但是它躲不过连续的几次交付,对吧?

00:26.560 --> 00:28.880
后来坐下了我才彻底想明白,

00:29.040 --> 00:31.120
远程不卷,靠的不是大家自觉,

00:31.120 --> 00:34.560
而是在你选择的那一刻就已经做了一次筛选。

00:34.560 --> 00:39.280
先说清楚,远程消灭的它不是竞争,而是表演性的竞争。

00:39.280 --> 00:42.480
卷远程本质上就是选择一套筛选机制,

00:42.480 --> 00:45.040
那么它是怎么把卷给筛掉的呢?

00:45.040 --> 00:48.080
我讲三层,第一层在入口,

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远程的面试是一场双向吩咐,

00:50.480 --> 00:53.280
公司招半年都难抓到一个能交付结果的人,

00:53.280 --> 00:56.080
他没有精力管你表演,他只认结果。

00:56.320 --> 00:59.600
而你选择远程呢,也等于亲手放弃了靠赛场啊,

00:59.600 --> 01:03.120
靠关系啊,靠加班表中心呢,这条尚未之路。

01:03.120 --> 01:05.760
一进一出,想摸鱼的,想表演的,

01:05.760 --> 01:07.840
在面试那一关就已经被筛掉了。

01:08.640 --> 01:11.920
第二层,是这套结构里面,根本就没有卷的舞台。

01:12.560 --> 01:14.880
我们团队跨了三个国家,三个市区,

01:14.880 --> 01:17.440
你想搞这回那会,人都凑不起,

01:17.440 --> 01:19.760
你想在周末里面按照人双脸存在感,

01:19.760 --> 01:22.160
对方那边正式半夜,谁理你啊。

01:22.160 --> 01:24.400
没有观众啊,表演自然就演不下去了。

01:25.360 --> 01:28.960
第三层,被筛进来的这群人,目标高度一致,

01:28.960 --> 01:30.560
没有人给你比谁走得晚,

01:30.560 --> 01:33.120
大家盯的是同一件事,功能上限没有,

01:33.120 --> 01:35.840
问题解决没有,说白了就一句,

01:35.840 --> 01:38.400
把产品做好,把钱给赚到,

01:38.400 --> 01:40.000
这才是大家唯一的共同语言。

01:40.720 --> 01:44.000
而且我发现远程能长久啊,光有信任还不够,

01:44.000 --> 01:45.840
信任让老板敢用你,

01:45.840 --> 01:47.520
价值啊,才让老板离不开你。

01:48.000 --> 01:50.240
说道理啊,你用结果换自由,

01:50.240 --> 01:52.080
公司呢,用信任换结果,

01:52.160 --> 01:54.960
这才是这份工作能一直走下去的价值基础。

01:55.680 --> 01:57.920
当然了,我说的呢,是正经的,

01:57.920 --> 01:59.360
长期拿到那种远程雇佣,

01:59.360 --> 02:00.960
不是那种把公卫搬回家,

02:00.960 --> 02:03.040
会照开,按照发的围远程,

02:03.040 --> 02:04.240
那个照样卷,

02:04.240 --> 02:06.240
也不是那种靠短期抢单的外包,

02:06.240 --> 02:07.280
那是另外一回事儿了。

02:07.920 --> 02:09.920
所以你看啊,远程不卷了,

02:09.920 --> 02:11.440
它从来不是靠谁伯兮,

02:11.440 --> 02:13.520
而是这套机制就在你进门之前,

02:13.520 --> 02:15.760
就已经把卷给摔掉了,

02:15.760 --> 02:17.200
一选的不是一份工作,

02:17.200 --> 02:19.120
而是一套执任结果的规则。

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好了,如果你也收获了这种表演式的加班,

02:22.000 --> 02:23.920
想知道真正的远程怎么运转,

02:23.920 --> 02:26.480
关注我,我们下一条,接着讲。

