远程岗位的面试有什么技巧么？
今天我就帮你掰开揉碎讲清楚
建议先收藏

几个远程 offer 面下来
流程差不多都是三关
算法 技术面 和大题
今天把这几个流程都过一遍
再说一样非常容易被忽略的东西

第一关 算法
该刷还是得刷
但它只是敲门砖
基础题刷熟就行
别把时间全砸在这上面

第二关 技术面
聊你简历上的项目和经历
写了的 就一定要能讲清楚
业余做的项目 也是项目
大方地写上去 一样能讲

第三关 大题
这一关才真正拉开差距的地方
一道题 给你一周或两周的时间
题目往往就是他们
核心业务的简化版
我那道 来自北美的在线教育业务
一份五页的 PDF
一个只有二十行的数据集
要交的是模型 接口 部署方案
和一整套能跑起来的项目
别只做到及格
题目要求的 你多做一点
做到让对方非常满意
你 offer 也就稳了
具体怎么做
我之前专门讲过
这里不展开

除此之外
还有一样最容易被忽略
但是很加分的东西
作品集
我的作品集 就是我的 GitHub
平时做的 Agent 项目
RAG 应用
都放在上面
说实话
这些项目大部分是 AI 帮我做的
但每一个我都能讲清楚
为什么这么设计 哪里踩过坑
我还自己拍了几条vlog
演示一个Agent 应用怎么跑
放进简历以后
猎头和公司主动找我的
明显变多了

为什么他们喜欢看这个
因为现在竞争太激烈
一个岗位有太多人挤破头
凭什么你的简历能让人眼前一亮呢？
除了你的工作经历
还要看你的作品集
有没有探索的劲儿
有没有开源的精神
Agent RAG 这些流行的 AI 技术
是只是听过 还是真动手做过
作品集一摆出来 全在里面
人也就立体了

简历上写一百句
不如 GitHub 上一个能跑的项目

如果你也在准备远程面试
今晚就把 GitHub 整理一下
哪怕先放一个小项目。

好了，我是波哥
关注我
远程这个话题我们后面接着讲